湛江私人调查-纾困解忧暖民心！湛江党员干部常态化开展平安夜访

每逢星期二，结束一天繁重的工作之后，湛江市麻章区的各级干部都会尽快吃完晚饭，接着开始进行人员安排、资料核查等工作，然后集体前往村或者社区进行“平安家访”。假如前往偏远的村落，单程就需要一个多小时的时间。

党的二十大报告强调，需要迅速推进市域治理体系的现代化进程，并提升市域治理的水平。今年五月，麻章区首创了一种做法，要求副科级以上干部定期深入乡村和居民家中进行“平安夜访”。这一措施使得全区超过九成的矛盾纠纷在村级或社区层面得到解决，超过百分之九十五的初次反映的问题能够一次性得到处理。十一月，湛江各市县区整体部署了“安全家访”活动，促使基层管理开展三项重大调整，分别是访客从上级到基层，问题从处理转向提前防范，应对从临时转为固定，使“安全家访”活动更加注重实效，服务更加周到。

瞄准“急难愁盼”全程跟进解决

特别感激“平安夜访”活动以及各位干部，让我悬着的心终于落了地。看到孩子们能够快乐地去上学，我也感到十分欣慰。11月15日晚上，麻章区麻章镇厚礼北村党支部书记陈炳荣和参与夜访的干部们一起进行“平安夜访”活动时，有位村民情绪激动地表达了这些话。

先前，参与夜间走访的干部在执行“平安夜访”任务时得知，该村民一直希望为领养的儿子解决户口问题，然而由于相关流程较为繁琐湛江正规找人公司 ，此事一直未能顺利完成。获知这一情况后，陈炳荣与麻章区机关事务管理局副局长杨远卓等走访人员主动介入，在全面掌握户口申请政策的基础上，协助该村民家庭完成各项必要程序。经过一个多月的努力，孩子的集体户口最终得以成功解决。

借助“平安夜访”，可以迅速掌握村民最为关切、最为重视的事项，并且持续关注问题的处理进度。陈炳荣指出，这种夜访方式能够保证走访工作不落空，经常早出晚归的村民也更愿意说出内心的想法、提出遇到的困难。

根据记录，“平安夜访”活动启动至今湛江私人调查-纾困解忧暖民心！湛江党员干部常态化开展平安夜访，麻章区四套班子领导以及区、镇、村各级干部累计与民众接触交流3936回次，处理了357项诉求，成功调解了32起棘手的复杂纠纷，解决了27宗长期未决的信访案件，并协助处理了292件民众面临的紧急困难问题。

90%以上的矛盾纠纷化解在村

锦上添花比较容易，雪中送炭却十分困难。这样的兄弟关系因为争执闹到了法庭，实在令人遗憾。好在通过“平安夜访”活动，矛盾最终得以消除。麻章法院副院长黄木荣对此深有感触。最近，在黄木荣和参与夜访的干部们的耐心斡旋下，来自太平镇的徐某和周某这对关系破裂的老友，最终签署了和解文件，恢复了原有的情谊。

据了解，徐某之前因开餐馆手头紧，向周某借了七万元钱，后来因为生意难做没法按时还钱，两人就闹了别扭。法院的执行人员好几次去徐某家找他，但他都不在家。最后，趁着“平安夜访”活动，工作人员找到了徐某的母亲和弟弟，通过帮忙说和，这件事总算圆满解决了。

“夜访行动”会把处理民众反映问题的窗口提前设置，注重从源头进行管理，借助定期到村到户进行探访，进行亲切诚恳的交流，帮助民众慢慢改变想法，让上访案件的整体数量逐步减少。

通过深入走访干部，村里的问题逐渐减少。过去夜访工作站非常繁忙，村民们纷纷前来反映情况。如今工作站变得冷落，这也表明我们的工作取得了成效。麻章镇调塾村党支部书记梁文胜这样表示。

根据相关数据，“平安夜访”活动启动之后，麻章区绝大多数的矛盾争端都在村级组织或社区层面得到处理，绝大部分初次反映的问题能够当场解决，成功处理了许多长期未决的复杂案件。

干群关系越走越亲

初中毕业之后，我对自己的前途感到十分困惑，不知道应该选择哪个专业，也没有人能够和我一起商议这个事情。在“平安夜访”活动里，居住在厚礼北村的陈圣海向参与夜访的工作人员表达了自己的困惑。

夜访团队群策群力，讨论一番后提出他适合学习烹饪技艺，倘若有兴趣，毕业后单位能够给予就业方面的帮助。陈圣海及其家人认为这个提议非常切合实际，于是选择了湛江市技师学院，攻读烹饪（厨艺）专业。

“‘平安夜访’活动既满足民众的实际需要，又留意日常的琐碎困难。双方坦诚交流，彼此情感更加深厚。”麻章区人大常委会副主任、区机关事务管理局局长吕红波作为厚礼北村的联系干部，时常探望陈圣海家。

当前，湛江在农村积极创建多种公共空间，例如开放式的“干部民众交流点”“心意沟通树”等场所，旨在构建党员干部与村民之间的沟通桥梁。

直接交谈，村民更乐意向咱们倾诉心声。他们日常也会聚拢一处闲谈，彼此关系融洽。邵志舜是麻章区的一名选调生，在厚礼北村驻扎一年有余。通过参与“平安夜访”活动，他提升了处理基层复杂问题的本领。

湛江把夜访活动当作考察基层干部的手段，以此促进干部积极下到一线，并将考察成效作为评优和选拔干部的重要参考依据。驻区单位工作人员的工作情况湛江侦探公司电话，会迅速通报给相关单位的主管党委，从而营造一级抓一级、一级带一级的工作风气。